IIJ Research となりの情シス

これまで行なってきた「情シス 頑張ったことアンケート」の内容を一部変更し、「ヒヤッとした瞬間」やスキルセットに関する質問を盛り込んで、情報システム部門の皆さまの頑張りや現場の声を広く紹介すべく、「働く人のスキルと本音」アンケートを実施しました。
今回はその結果をダイジェストでお伝えします。

（実施期間：2025年12月10日～12月16日／有効回答数：320件）

多くの企業でセキュリティ対策への関心と課題意識がますます高まっています。全国の情報システム部門・セキュリティ専任担当者の声をもとに、企業のセキュリティ対策の実態調査を実施しました。

2021年から実施している「全国情シス実態調査」を2025年も実施。
今回は定番の設問に加え、課題解決に向けたアクションの有無や実際の注力度合なども追跡調査しました。

過去に実施した情報システム部門の人材に関する意識調査で多くの企業が“人材確保”や“人材育成”の課題を抱えていることが明らかに。そこで今回は対象を情報シス以外にも拡大し、全部門横断型で人材不足に関する調査を行なった。

2023年に引続き、情報システム部門の皆さまの頑張りを広くご紹介すべく「情シス頑張ったことアンケート」を実施しました。今回はその集計結果をダイジェストでお伝えします。

2021年から実施している「全国情シス実態調査」を2024年も実施。
今回はいつもの内容に加えて、巷で利用が広がっている
「生成AIサービス」の提供状況についても調査しました。

今回は、企業のIT投資の評価と実態について調査した結果をお知らせします。

2021年から実施してきた「全国情シス実態調査」を2023年も実施しました。
過去2回の調査では、情報システム部門で働く方の実態が明らかになりましたが、今回はどんな結果だったでしょうか。

IIJが過去に行なった『全国情シス実態調査2021』では、多くの企業が「人材確保」や「人材育成」に関して課題を抱えている実態が明らかになりました。
そこで今回は、情報システム部門における「人材」にまつわる現状と今後の展望にフォーカスし、調査しました。

今回は、企業の DX 推進について調査した結果をお知らせします。

IIJ では、情報システム部門（以下、情シス）の頑張りを広く紹介するために「情シス頑張ったことアンケート2021」と題した調査を実施しました。今回はその集計結果をダイジェスト版でお届けします。

IIJ では、情シス部門のリアルな声を聞きながら気軽にディスカッションできるオンライン座談会「IIJ Interactive Meeting」を開催しています。
今回は2021年5月に行なわれた第3回の内容（抜粋）をお届けします。

今や「企業の成功は、情報システム部門にかかっている！」といっても過言ではなく、情シスの重要性は増すばかりです。
そこで今回は、情シス担当者のリアルな「ホンネ」を聴取したアンケート調査を紹介します。

IIJ では、情シス部門のリアルな事例を聞き、カジュアルにディスカッションできる場として「IIJ Interactive Meeting」を定期的に開催しています。
今回は、2021年3月に行なわれた第2回の内容を抜粋でお届けいたします。

このたび、IIJサービスのさらなる品質向上や新たなサービス開発につなげることを目的に、企業のメールセキュリティへの取り組みについてアンケート調査を実施しました。

2020年は「新型コロナウイルス対応」に追われた1年でした。そこで今回は、情報システム管理部門の方に「2020年、頑張ったこと」などを、自由記述形式で振り返っていただき、頻出キーワードを抽出・ランキング化しました。

新型コロナウイルス対応の一環として、多くの企業でリモートワークが実施されている。それにともない、「仮想デスクトップ（VDI）」に対する需要も急増している。今回は、情報システム管理者、仮想デスクトップ利用者の双方にVDIに関する意識調査を行なった。

社会・経済活動に大打撃をもたらした新型コロナウイルスの感染拡大を受け、企業のITシステム部門はワークスタイルの変革を余儀なくされている。目下、ITシステム部門はどのような課題に直面し、どのようなIT投資計画を立てているのか？IIJが実施したアンケート調査の結果を紐解いてみたい。